Work in our technological, digital and global world is changing. There are new concepts of space, new organisational structures, new management methods, new models of cooperation and much more. When it comes to all of these changes, the umbrella term is New Work. But it's not
Die Anforderungen an Unternehmen steigen stetig, daran haben wir uns bereits gewöhnt. Digitalisierung war vor einigen Jahren die neue Antwort darauf, wie man sich noch besser auf diese gestiegenen Erwartungen einstellen kann. Wir haben uns allerdings noch nicht daran gewöhnt, dass jetzt unsere Unternehmen von
Die Arbeit in unserer technologisierten, digitalen und globalen Welt verändert sich. Es gibt neue Raumkonzepte, neue Organisationsstrukturen, neues Führen, neue Modelle der Zusammenarbeit und vieles mehr. Der Überbegriff, wenn es um all diese Veränderungen geht, ist New Work. Doch es geht nicht nur um neue Arbeitsformen.
Die wichtigsten Führungstools für die nächsten Monate! Die derzeitige Situation ist vor allem für Führungskräfte sehr herausfordernd. Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sitzen an verteilten Orten, haben zu viel oder zu wenig zu tun, müssen sich an die neuen Bedingungen erst gewöhnen. - Wir von CARMANN haben für Sie die
Wirksam führen in einem dynamischen Umfeld. Mit FIRST STEPS das eigene Führungsverhalten reflektieren und entwickeln, Teamdynamiken besser verstehen und die situative Handlungskompetenz stärken. Agilität. Innovation. Vielfalt. Resilienz. Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? Was brauche ich, um Veränderung einzuleiten? Was brauche ich für mich? Diese Fragen stehen
Target group Professionals and leaders who want to develop their coaching skills. Requirement for acceptance A 1hr. skype session to narrow down your development wants and needs. What to expect Cutting edge coaching knowledge. To learn fast, be challenged, get a lot of feedback, grow as a coach and
